贵州工程应用技术学院2018年公开招聘高层次人才配偶来校工作简章

时间:2018-10-10点击:

根据《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》(黔人领发〔2013〕5号)、省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、毕节市人民政府办公室《关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》、毕节市人力资源和社会保障局《毕节市高层次人才服务指南》等文件精神,决定公开招聘高层次人才配偶8名到我校工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵州工程应用技术学院2018公开招聘高层次人才配偶来校工作简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行“三公开”制度,按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审

批的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《贵州工程应用技术学院2018年公开招聘高层次人才配偶来校工作职位表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

(三)年龄在40周岁以下(1978年10月21日及以后出生)。

(四)本科以上学历。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

(四)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

(五)违反计划生育政策的人员。

(六)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

(七)有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间

具体内容详见贵州工程应用技术学院人事处网站(http://rsc.gues.edu.cn/)。

(二)报名时间:2018年10月22日—2018年10月23日。

(三)报名地址:贵州工程应用技术学院(西区综合楼618室)。

(四)报名方法:现场报名。

(五)报名所需资料

1.安置申请书、结婚证、绿卡到现场报名。

2.本人近期正面免冠蓝底证件照电子版及1寸免冠蓝底证件照5张。

3.报名时,须持第二代有效居民身份证、毕业证书原件及复印件2份。

(六)资格审查

报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的,随时取消其应聘资格。

五、面试及成绩

(一)不组织笔试,直接面试,面试由贵州工程应用技术学院人才工作领导小组组织。面试主要测试基本专业理论素质、实践能力和岗位适应性。面试采取现场出题、现场评分,实行百分制,每位考生的面试得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(结果保留两位小数)。

(二)面试考生须持第二代有效居民身份证原件及面试准考证原件到指定地点进行面试。

(三)面试方式

采取结构化面试的方式进行,面试时间20分钟,面试总分为100分。

(四)面试时间及地点:面试时间2018年11月12日下午三点;面试地点:贵州工程应用技术学院西区综合楼602会议室。

(五)未参加面试、面试成绩低于60分(不含60分)或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

六、体检

面试结束后即进入体检环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

七、考察政审

考察政审工作由贵州工程应用技术学院人才工作领导小组办公室统一部署,具体负责实施。

体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察,做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者,取消拟聘用资格:

(一)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(二)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(四)其他不能聘用的情况;

八、公示和聘用审批

(一)公示

经面试、体检、政审考察合格的考生,确定为拟聘用人员,并在毕节市人民政府门户网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、贵州工程应用技术学院网站(http://www.gues.edu.cn/)进行7个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,人事处根据相关规定到市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或面试、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。

九、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。

监督电话:

0857-8331459(贵州工程应用技术学院纪委监察室)

(二)本《招聘简章》解释权属贵州工程应用技术学院人才工作领导小组办公室。

(三)本次招考聘用工作未尽事宜,另行通知。

                                            

                                             贵州工程应用技术学院

                                                2018年10月10日

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