一、工作职责.

1、协助保卫处负责人按规定做好警务室工作队员的招聘、录用、辞退工作。

2、制定门卫、值班、巡逻、守候制度、工作计划，组织队员学习训练，不断提高队员的政治素质、礼仪修养及业务工作水平。

3、督促、检查各岗位工作情况，落实岗位责任制，组织考核、评比，并对有关人员提出奖惩意见；

　  4、实行半军事化管理，建立一支管理严格、训练有素、招之即来来之能战，战之能胜的工作队伍；

　　5、开展“形象工程”建设，创建“文明服务窗口”活动，制订“文明用语”、“工作忌语”，使协勤人员在值勤时做到打不还手，骂不还口，安全服务；

　　6、严抓内务管理，保持校卫队宿舍卫生整洁，工作环境卫生整洁；

　　7、每天至少检查一次协勤工作人员的上岗值勤情况，每周安排各中队长不少于2次在凌晨2—5时检查门卫和巡逻队员的工作情况，每两周召开1次工作会议，对上岗情况进行讲评，杜绝脱岗、夜间睡岗现象；

　　8、对协勤工作人员实行责任追查制管理，完善奖惩制度；

　　9、严格执行《学院校内道路交通安全管理规定》，对车辆进出管理严格，严防破坏、盗窃事故。

10、健全档案管理，文字材料条目清晰，管理规范；　

11、完成上级领导交办的其他任务。