贵州工程应用技术学院工会主席岗位职责

一、工会主席是工会的法人代表，在校党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。

二、组织全体教职工学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及工会法规、章程；坚持党的领导，坚持对党负责和对群众负责的一致性，把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来；落实校党委的决议，当好党委的助手和参谋；紧紧围绕工会职责和学校中心工作，领导工会按法规、章程开展工作。

三、代表工会及时向校党委和上级工会组织请示汇报，沟通情况，作好上传下达工作，协调校工会和其它职能部门间的关系。

四、围绕学校中心工作，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，增强会员的主人翁意识和责任感，促进学校教育教学水平的提高。

五、组织教职工参与学校民主管理。组织选举教职工代表和工会会员代表；组织代表提出教职工代表大会和会员代表大会的议题；组织收集、整理“两代会”提案；组织代表学习有关政策、业务和管理知识，增强代表的政治民主意识；维护教职工的政治民主合法权益，接受和反映教职工的申诉和建议。

六、根据工会章程、职工代表大会的有关规定，定期组织、筹备“两代会”和工会委员会的选举工作；主持起草工会工作报告，向委员会和代表大会报告工作；主持工会委员会和教代会闭会期间的日常工作；在学校党委的领导下，督促、配合有关部门贯彻落实“两代会”的决议、提案。

七、在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

八、维护教职工的合法权益，关心教职工生活和身体健康，协助校行政，努力解决教职工关心的热点难点问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。

九、维护女职工的合法权益，切实做好女职工工作。

十、加强工会组织自身建设，加强工会干部队伍建设，积极培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会分会解决问题。

十一、管好用好工会经费，做到账务公开、民主理财，开源节流。

十二、完成学校党委和上级工会交办的其它工作。

贵州工程应用技术学院工会副主席岗位职责

一、在学校党委和上级工会组织的领导下，协助主席工作，向主席负责。

二、组织工会干部和会员，学习党的路线、方针、政策，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

三、做好校工会工作计划、总结的初步制定，督促检查各工会分会工作，并组织交流和总结。

四、协助组织召开会员代表大会和教职工代表大会，负责做好提案的收集，检查大会决议、提案执行和落实情况，协助、督促行政相关职能部门进行研究处理，收集、汇总代表提案。协助主席负责教代会闭会期间的日常工作。

五、加强调查研究，以职工为本，了解教职工的学习、 工作、生活情况，积极反映情况， 提出意见或建议。

六、抓好师德建设，对教职工进行职业道德、社会公德、 家庭美德教育，积极开展文明健康的文体活动和“三全育人”等活动。

七、负责调解教职工民事及家庭纠纷，做好有关来信来访工作。

八、协助主席编制经费预决算，管好用好工会经费。

九、完成主席交办的其它工作。

 

贵州工程应用技术学院工会办公室（综合科）主任岗位职责

一、在工会主席的领导下，贯彻执行工会委员会及主席办公会的精神和决定。

二、负责教代会及会员代表大会和其它各种会议的各项筹备、准备工作。处理教代会闭会期间的日常工作。

三、建立健全教代会、校务公开、民主评议干部等制度。协助各院（系）制定二级教代会的工作制度。

四、协助分管主席制定工会年度工作计划，了解协调工会各分会的工作，并做好年度总结。

五、负责工会分会的组织建设和会员发展工作，并对会员进行基本知识教育。

六、协助分管主席搞好工会干部培训，提高工会专兼职干部的理论水平和基本素质。

七、贯彻落实校党委和上级工会的有关精神，及时宣传报道工会工作，负责工会信息化建设，建好管好工会网站、网页。

八、组织开展“评先选优”、“三全育人”等活动，树立典型，组织评选先进个人和先进集体。

九、协助分管主席做好教职工劳动争议的调节工作。负责对外联系和来信来访工作。

十、负责做好报刊杂志的订阅及各类文件收发、传阅、 归档等管理工作。

十一、在主席的领导下，负责处理好办公室的日常工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

贵州工程应用技术学院工会女工部主任岗位职责

一、做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，树立共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻和家庭问题，组织女职工积极参加学校组织的各项活动。

二、会同有关部门，对女职工进行科学、文化、卫生等知识教育，不断提高女职工科学文化知识水平。

三、做好女职工生育保健工作，为教职工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关生育保健政策。

四、关心女职工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女职工的意见和要求，积极为她们排忧解难。

五、维护女职工的合法权益，积极参与学校的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男职工同等权利。

六、监督贯彻执行女职工劳动保护的有关政策法规，建立健全女职工保护制度和措施，组织安排好妇科普查普治工作。

七、组织好女职工节日活动，总结交流女职工工作经验和做好宣传报道工作。

八、完成领导交办的其它工作任务。

 

贵州工程应用技术学院工会财务人员岗位职责 

根据《中华人民共和国会计法》和国家财政部制定《会计基础工作规范》的规定，为规范我校工会财务管理工作，保障财务人员依法行使职权，做到各司其职，各负其责，结合我校工会实际，特制定财务人员岗位职责。

一、会计岗位职责

（一）学习和掌握财务会计知识和技能，熟悉和按照执行有关会计法规和财务会计制度；

（二）负责具体审核和办理财务收支事项，编制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表和办理其他会计事项；

（三）根据校工会委员会年度工作计划，编报本级工会财务收支预算，并负责预算审批后的具体执行；

（四）负责学校工会经费的计拨，并按规定比例计算经费分成，及时足额上缴工会经费；

（五）督促检查学校基层工会会员会费的缴纳，定期向工会委员会通报工会经费收缴情况；

（六）负责工会财产物资和资金的管理与核算，建立健全固定资产明细账，年末进行财产清查盘点，确保账物相符；加强资金管理，按月与出纳做好现金、有价证券和银行存款余额的核对工作，做到账实相符，确保资金安全；

（七）负责往来款项的核算，建立健全明细账户，并及时清理结算；

（八）负责对会计档案的立卷和装订工作，当年的会计档案在会计年度终了后，可在本部门保管一年。期满后，应编制清册，移交学校档案管理部门保管；

（九）完成好单位领导交办的其它工作。

 二、出纳岗位职责

（一）熟悉有关财经政策、法令和规章制度，协助会计 搞好本单位会计核算和会计监督工作；

（二）严格按照国家的现金管理制度和银行结算制度，根据会计填制的记账凭证办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务，并在原始凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章；

（三）库存现金不得超过银行核定的限额，不得以“白条”抵库存现金，不得任意挪用、私借现金和“坐支”现金；

（四）及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。银行存款账户余额应与银行及时核对，并编制银行存款余额 调节表；按月与会计核对现金、银行存款，确保账款相符；

（五）负责保管好库存现金和各种有价证券，严守保险柜密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代为保管；

（六）严格票据管理，严禁签发空白支票，与会计分别保管好银行印鉴章；

（七）出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、 费用、债权债务账目的登记工作。

 

贵州工程应用技术学院工会工作人员岗位职责

一、工会办公室（综合科）、工会女工部是校工会的日常办事机构，在工会集中统一领导下，工作人员应相互配合，按分级、分类管理的原则开展工作。

二、根据工会委员会的决定和工会主席（副主席）的意见，组织安排好各种相关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。

三、了解并掌握工会各分会工作情况，支持和配合各工会分会完成各项工作任务，做好各工会分会的联系工作，及时向工会领导反映建议和要求。

四、负责上级文件的收发、传阅、管理以及工会、 教代会文件、材料的校对、印制和分发、归档工作；搞好上传下达，做到及时、准确。

五、负责工会印章、介绍信的管理和使用，做好工会财产的登记和管理工作。

六、了解和收集职工信息，及时向组织反映教职工思想情况、意见和要求；编写工会大事记，并按时归档。

七、负责工会专职干部的考勤管理工作；做好办公、劳保用品的供应及有关联系工作。

八、协助领导帮助群众解决困难和矛盾，把组织的关怀和同志的友爱送到群众的心中。

九、完成领导交办的其他各项工作。