毕节市委组织部调研组赴我校开展教育领域人才工作专题调研-贵州工程应用技术学院

毕节市委组织部调研组赴我校开展教育领域人才工作专题调研

时间:2022-03-02点击：

为全面了解我市教育领域人才工作现状，进一步理清人才工作思路，摸清重点领域人才需求，为全市人才工作高质量发展提供科学决策依据。3月1日下午，毕节市委常委、市委组织部部长肖虎，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长郑荣一行6人赴我校开展教育领域人才工作专题调研。市教育局党组书记、局长欧阳嘉，我校党委书记令狐荣锋，党委副书记汤宇华，市教育局相关人员、毕节市相关学校负责人及我校相关职能部门负责人陪同调研。

调研座谈会在我校新时代讲习所召开，欧阳嘉主持会议并从人才队伍现状、人才工作主要做法、存在的主要问题、意见建议等四个方面对毕节市教育领域人才工作情况作汇报；贵州工程应用技术学院、毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校、毕节幼儿师范高等专科学校、毕节工业职业技术学院，毕节市第一中学、毕节市实验高级中学负责人分别汇报各校人才工作情况及存在的问题；参会高层次人才代表从自身实际出发谈感受、谈困难，并对市级层面人才工作更好、更快发展提出意见建议；郑荣就问题梳理研判、政策优化出台、待遇分配调整、自身改革创新等方面作交流发言，表示将努力争取政策支持，不遗余力帮助解决市教育系统人才工作面临的问题。

通过实地考察、听取汇报、座谈交流，调研组对全市人才队伍现状、人才工作主要做法及成效、高层次人才引进流失情况、人才体制机制、人才投入等方面存在问题及原因进行了全面了解。肖虎从系统思维和改革思维的角度出发，对顶层设计、减负松绑、人才引进和培养、薪酬改革等方面提出建议和意见。肖虎表示，体制机制创新和人力资源开发是毕节从试验区到示范区建设发展中的两大重要板块，下一步要从人才的角度出发，认真分析政策，做好顶层设计，出台相关规定，推进制度改革，解决人才待遇问题；用人单位要减压松绑，改进流程、改进方法，促进人才工作积极发展；要立足地方经济社会发展，注重人才的培养、引进和优势发挥；要用改革和实干的思维积极谋划，努力解决当前市教育系统人才工作面临的问题，为毕节市第三次党代会提出的“一区三高地、五个新毕节”建设发展做出积极贡献！

会前，调研组一行实地考察了毕节市人力资源服务产业园（我校创新创业园），我校生态工程学院省级重点实验室。