7月15日上午，我校在西区综合楼602会议室召开第二届教职工代表大会执行委员会（扩大）会议。我校党委委员、副校长赵军、陈昌禄出席会议，会议由我校教职工代表大会执行委员会主任王明华主持。

会上，王明华依据学校岗位聘用与绩效考核方案的基本情况介绍了会议召开的背景；人事处相关负责人汇报了学校第三聘期岗位聘用工作方案和2025年学校绩效分配方案。

赵军在听取汇报后指出，本次审议的岗位聘用与绩效分配方案是深化人事制度改革、推动学校高质量发展的关键举措。他强调，方案重点围绕三个核心内容：一是优化岗位设置与转换机制，建立更加科学的岗位管理体系；二是完善绩效分配制度，强化激励导向作用；三是针对学校申硕等重点发展目标，制定了更具挑战性的考核标准。他希望，新方案的实施能有效激发教职工队伍活力，为学校实现新时代高质量发展提供有力制度保障。

赵军讲话

陈昌禄主持审议学校第三聘期岗位聘用工作方案和2025年学校绩效分配方案，他强调，鉴于岗位聘用与绩效考核方案事关教职工切身利益，相关工作需在假期完成与省人社厅的工作对接，本次审议的岗位聘用方案与绩效考核方案，旨在解决历史遗留问题，优化“分类管理、动态考核”机制，其通过后将显著提升人事管理效能，为教师职业发展提供制度保障。

陈昌禄讲话

会议讨论并通过了《贵州工程应用技术学院第二届教职工代表大会执行委员会表决办法（草案）》；酝酿并通过总监票人、监票人名单及总计票人、计票人名单；与会人员发表意见；教代会执委会投票表决学校第三聘期岗位聘用工作方案和2025年学校绩效分配方案。

投票表决

本次会议审议通过的第三聘期岗位聘用工作方案和2025年绩效分配方案，凝聚了全校共识，标志着学校人事制度改革取得重要进展。学校将以此次改革为契机，持续优化管理机制，充分调动教职工积极性、主动性和创造性，推动各项事业再上新台阶。

教代会执委会成员、各学院教师代表参加会议。

会议现场

转自党委宣传部

文字|王鹤翔

图片|王鹤翔

编辑|王鹤翔

初审|杨林山

复审|肖  正

终审|王明华