班主任工作制度

班主任工作制度

为了加强班级管理，特制订如下班主任工作职责制度：

1． 班主任在培训开班前应及时了解和掌握学员的基本情况，追踪未到学员，了解未到原因，做好追踪记录并向相关负责人或负责单位汇报；及时和授课教师取得联系。

2．协助培训工作领导小组办公室筹备开学典礼和结业典礼，落实培训教室及其所需的教学设备。

3．组织培训学员学习相关的培训管理规定，做好考勤，每天考勤2次或者3次。

4．了解课堂教学情况，收集学员对教学的意见和建议，并填写《教学情况调查表》；及时解决和反馈管理中存在的问题。

5.收集整理培训学员对食宿的意见和建议并及时向相关负责人汇报。

6．服务授课教师，协助授课教师发放学习资料、收交授课测评表。教师调课情况要及时通知培训领导小组办公室。

7．组织学员在每位教师授课结束时认真填写授课评价表，做到评价客观，实事求是。

8.设计考察观摩等外出培训活动，班主任须做好相关安全预案并亲自带队考察和组织观摩。

9.认真做好其它教务管理和突发事件处理。