1.负责全校人力资源优化配置相关工作；

2.会同相关部门抓好人才队伍建设工作；

3.负责人才引进工作；

4.负责做好教职工调动、辞职和辞退相关工作；

5.负责返聘、外聘、未聘人员的管理工作；

6.会同有关部门做好教职工的进修培训管理工作；

7.负责本科室档案材料的收集、整理、归档、移交工作；

8.配合做好本部门其它工作，并完成学校及处领导交办的其它工作。