作为推动高校毕业生高质量就业的重要抓手，“宏志助航计划”正通过师资能力提升筑牢服务根基。近日，“宏志助航计划”师资培训班在贵州工程应用技术学院正式开班，该校作为全国普通高校毕业生就业能力培训基地，此次培训不仅覆盖毕节区域内多所高校，更以专业化、系统化的教学设计，为全省高校就业指导队伍建设提供实践样本，助力贵州高校毕业生就业服务工作提质增效。
开班仪式
该校党委常委、副校长饶萍在开班仪式上明确培训方向，从省级就业服务工作大局出发，提出“三聚焦”要求，为培训划出重点。其一，凝聚区域合力，共担时代使命。打破校际协作壁垒，建立常态化交流机制，既是毕节区域高校就业服务协同发展的需要，更是响应全省“一盘棋”推进高校就业工作的具体实践，通过跨校联动确保“宏志助航计划”实施有协同、落实有保障；其二，提升专业素养，锻造精兵强将。面对当前高校毕业生就业新形势，参训教师需主动更新知识储备，以更科学的方法提升就业指导与帮扶的有效性，打造适应全省就业工作需求的专业化队伍；其三，交流实践经验，共促标准建设。锚定高质量、高标准目标，以此次培训为契机，推动毕节市高校就业指导服务工作再上新台阶，为全省高校就业指导服务标准化建设提供“毕节经验”。
据悉，本期培训为期3天，课程设计兼具“国家规范”与“地方特色”。一方面严格遵循国家教育部“宏志助航计划”课程体系，确保培训方向与全国、全省就业工作要求高度契合；另一方面紧密结合贵州用人单位实际需求，在教学思路、教学方法、教学案例及教学活动设计上创新优化，涵盖AI+求职技能实训方法、就业指导课程教学设计与实践等核心模块，既聚焦当下就业市场新趋势，又贴合高校困难群体毕业生帮扶实际，整体呈现“节奏紧凑、内容充实、氛围浓厚”的特点，为参训教师提供“拿来即用”的实战技能。
培训现场
从参训人员构成来看，此次培训实现了区域内高校就业指导力量的集中赋能，35名学员中，既有贵州工程应用技术学院25名职业生涯规划、就业指导专职教师及心理学、人力资源管理专业教师，也包含来自毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校的10位就业指导老师。这种“跨校组队、专业互补”的参训模式，不仅打破了校际资源壁垒，更形成了“经验共享、问题共解”的学习氛围，为后续全省高校间就业指导经验交流搭建了桥梁。
培训期间，参训教师全身心投入学习，积极参与课堂互动、案例研讨等教学环节，展现出高度的学习热情与严谨的治学态度。“此次培训更新了就业指导理念，更掌握了实用工具方法，增强了做好困难群体毕业生就业帮扶的信心。”参训教师表示，后续将把所学迅速转化为教学实践，为毕业生提供更精准、更有效、更有温度的就业指导服务。
作为全国普通高校毕业生就业能力培训基地，贵州工程应用技术学院自获批以来，始终以服务毕节市高校毕业生就业工作大局为核心任务，此次师资培训的成功举办，既是基地加强自身内涵建设、提升培训质量的关键举措，也为2025年度“宏志助航计划”学生培训项目高质量实施筑牢师资保障。下一步，基地将持续发挥示范引领作用，不断优化培训体系、深化教学研究，不仅为毕节区域高校就业工作提供支撑，更将积极分享经验、辐射全省，为促进贵州省高校毕业生高质量充分就业贡献更多力量。（来源：贵州工程应用技术学院招生就业处）
（责编/朱佳梅 编辑/何洁 来源/动静新闻）
