一、总则部分

1.制定依据

根据《中华人民共和国高等教育》第四十二条及《高等学校学术委员会规程》（教育部令第35号），结合本校实际，制定本章程。

2.定位与性质

学术委员会为研究院内最高学术机构，行使学术事务的决策、审议、评定和咨询职权。

3.基本原则

坚持学术自由、公平公正、民主集中、教授治学等原则，注重学术道德和学风建设。

    二、组织规则

1.委员构成

人数：5-9人（根据人员规模调整），需为奇数；

组成要求：担任党政领导职务的委员不超过1/4；不担任行政职务的专任教授不少于1/2；青年教师比例不低于1/3；可设校外特邀委员（不超过1/5）。

学科覆盖：兼顾多学科，保证学科平衡。

2.委员条件

学术成果突出，无学术不端记录；身体健康，能履行职务（年龄一般不超过60岁）。

3.产生与任期

委员通过民主推荐产生，经学校办公会审议后聘任；任期4年，连任不超过2届，每届新委员不少于1/4。

    三、职责权限

1.学术审议

学科专业设置与调整；重大科研计划与成果评价；师资队伍建设规划。

2.学术评定

教师职称评聘；学术人才引进与推荐；教学科研成果奖励。

3.学术仲裁

调查学术不端行为；裁决学术纠纷（需组建独立专家组）。

4.学术咨询

对学校发展规划提供建议；指导学术期刊与交流活动。

四、议事规则

1.会议制度

每学期至少1次全体会议，重大事项可临时召开；出席人数需达2/3以上方有效。

2.表决方式

一般事项：无记名投票，过半数通过；重大事项（如学术不端处理）：2/3以上同意。

3.回避制度

审议与委员本人或亲属相关事项时须回避，且不得参与投票。

4.复议程序

异议期内1/3以上委员联名可提请复议，复议结果为终局结论。

    五、监督与运行保障

1.监督机制

接受教职工代表大会监督，年度报告需提交教代会审议；委员失职可经全体会议投票免除（需2/3同意）。

2.经费保障

明确学术委员会运行经费纳入学校预算。

3.档案管理

会议记录、表决结果等需存档并部分公开。

    六、附则

解释权：归属学术委员会或校长办公会；

生效程序：经党委会或学校办公会审议后实施；

修订程序：需1/3以上委员提议并投票通过。