各党总支、各部门：
       
    2014年5月9日学校党委组织部行文任命了吴海燕等6名科级干部，现试用期已满，根据《毕节学院科级干部考察任用工作方案》有关要求，现就考察工作通知如下：

一、考察对象
2014年5月9日经学校党委讨论决定，由党委组织部行文任命的试用期为一年的科级干部，共6人（具体人员名单附后）。

二、考察内容
主要考察被考察对象“德、能、勤、绩、廉”的情况，重点考察一年来试用期的工作实绩。

三、考察谈话范围
考察谈话范围为被考察对象所在部门负责人、科级干部及教职工代表（谈话人数原则上为该部门教职工人数的60%以上），人数较少的部门（15人以下）为全体教职工。综合部门谈话范围适当扩大到服务部门主要负责人。

四、方法、步骤及时间安排
1、发布考察公告。以保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
2、组织考察。考察时间2015年5月11日开始，22日结束。考察采取民主测评、个别谈话的方式进行，具体考察时间由各考察组与相关部门对接。
3、公示和任用。学校党委组织部对试用期满后任职人选进行为期7天的公示，公示期满，不影响任职的，由学校党委组织部行文正式任命；对有反映，影响任用，经组织调查属实的，取消任职资格。

五、考察要求
1、考察组必须形成的书面材料是：（1）试用期满考察材料。要求全面、准确、清楚地反映被考察对象的情况，内容包括：“德、能、勤、绩、廉”情况，工作实绩和主要特长；主要缺点和不足；民主测评、考察谈话情况；（2）考察综合报告；（3）毕节学院科级干部试用期满考察情况汇总表。
2、考察组要与被考察对象所在工作部门作好对接；各相关学院、部门要主动配合考察组做好相关工作。
3、被考察对象要对一年来的工作进行认真总结（字数1500左右），并将纸质和电子文档提供给考察组。
4、各考察组要将考察原始记录交学校党委组织部。
 
考察组成员：靡骥（纪委监察室）
          陈臣（党委组织部）

联系电话：8331316   
 
附：毕节学院科级干部试用期满考察对象名单
 

               中共毕节学院委员会组织部
               2015年5月8日