各学院、各部门：

   现将毕节市人才办《关于做好2017年“西部之光”访问学者人选推荐和第18批博士服务团岗位需求调查工作的通知》（毕人领办通〔2017〕5号）转发给你们，请各学院各部门按照文件要求精心安排，认真组织，推荐符合条件的老师进行申报和做好第18批博士服务团岗位需求调查工作，相关材料于2017年3月22下午4:00之前报组织部刘婷婷处。

  附：毕人领办通〔2017〕5号文件

 

 

                            党委组织部

                            2017年3月17日

 

 

 

 

 

 

 

 

毕人领办通〔2017〕5号

 

 

关于做好2017年“西部之光”访问学者

人选推荐和第18批博士服务团岗位需求

调查工作的通知

 

 

各县（自治县、区）党委（党工委）组织部，金海湖新区党工委政治部，市直有关单位党委（党组），各大专院校党委，贵州工程应用技术学院：

    根据省人才处有关通知要求，为认真做好我市2017年“西部之光”访问学者人选推荐和第18批博士服务团岗位需求调查工作，现将有关事宜通知如下：

    一、2017年“西部之光”访问学者人选推荐工作

     1. 主要原则。按照“向基层一线倾斜”和“按需培养”原则，围绕当前我市经济社会发展重点领域，重点推荐园区、企业、高校、科研院所、医疗卫生机构及人才团队中的优秀青年科技人才和青年科研骨干，严格控制担任主要行政职务的专业技术人员选派数量。

    2.基本条件。推荐对象应为重点培养的青年科研骨干人才，并具备以下条件：政治素质好，有强烈的事业心、责任感；有良好的思想品德和职业道德；有长期扎根艰苦地区、服务西部发展的精神；年龄在45周岁以下，身体健康；原则上具有副高以上专业技术职务；对有发展潜力、在专业技术岗位上工作、具有博士学历学位的业务骨干，也可作推荐人选。研修期间实行全脱产学习，时间为 1 年。

    3.工作程序。选派工作实行差额推荐，各县（区）、市直有关单位推荐人选原则上不超过2名。由个人提出申请，各地各单位审核把关，并对推荐人选进行排序，市人才办择优向省委组织部推荐人选。未入选 2017 年“西部之光”访问学者的推荐人选，同等条件可优先作为 2017 年“甲秀之光”访问学者人选考虑。

    二、第 18 批赴黔博士服务团岗位需求征集工作

    1.第 18 批赴黔博士服务团岗位需求应结合我市当前经济社会发展实际，重点从县（区）、园区、企业、高校、科研院所等单位及部门，提出重点领域、重点产业发展所急需紧缺的相关岗位。

    2.各地各单位要根据单位和地方实际，充分调查研究，切实摸清本地本单位岗位需求，提出具有吸引力的县（处）级工作岗位，并对推荐岗位需求作出排序。

    3.选派工作按照“按需选派”原则进行，中组部将根据岗位需求推荐选派有关博士服务团成员，对报送的岗位需求如无符合人选的，则不选派。

    三、有关要求

    1.各地各单位要高度重视，精心组织，深入研究，严格把关人选情况和材料内容，切实做好 2017 年“西部之光”访问学者人选推荐和第 18 批赴黔博士服务团岗位需求征集工作。

    2.请各地各单位于3 月27日上午 12:00 前，将 2017 年“西部之光”访问学者人选汇总表、申请表，以及申请人毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书及完成项目、发表论文等有关申报材料（统一用 A4 纸排版，复印件盖推荐单位公章后扫描或拍照）电子版打包发送到市人才办邮箱。申请表（1 式 3 份）和其他申报材料纸质版待省人才处确定专家评审人选后，再另行通知报送。

   3.请各地各单位于 3月27日上午 12:00 前，将《第 18

批博士服务团岗位需求汇总表》发送到市人才办邮箱，纸质版需单位主要领导、县（区）党委或政府主要领导签字加盖单位公章后传真至市人才办。

    联 系 人：向晴云   陈  识

    联系电话：8687299（传真）  8412580（人才服务科）    

    电子邮箱：bjsrcb@126.com

 

    附件:1.2017年“西部之光”访问学者申请表

         2.2017年“西部之光”访问学者推荐人选汇总表

         3.第18批博士服务团岗位需求汇总表

 

                                   毕节市人才工作领导小组办公室

                          2017年3月16日