「编者按」
贵州工程应用技术学院即将召开第三次党代会，站在新的历史起点上，全面擘画新时期新征程事业发展的新蓝图。党委宣传部联合相关部门和学院特别推出“奋进新征程 献礼党代会”系列专题报道，全面展示学校第二次党代会以来在学科建设、人才培养质量、科技创新能力、服务地方发展和整体办学实力等方面实现的跨越式提升，激励全校师生员工自强不息、守正创新，激昂进取、勇毅前行，秉承“明德笃学、弘毅力行”的校训精神，以更加出色的业绩和昂扬的奋斗姿态迎接学校第三次党代会胜利召开！
近年来，矿业工程学院在学校党委的坚强领导下，全面加强新时代党的建设，不断提升基层党建工作质效，以高质量党建引领思政建设、教育教学、科学研究等工作，有力推动学院各项事业高质量发展。
一、党建引领思政建设，提振师生的精气神
矿业工程学院高度重视党的建设，夯实建强基层基础，选优配强党支部书记和专职组织员，加强党务干部的培养培训，切实提高党建工作质量，以高质量党建引领思想政治建设，构建了“党总支统一领导、党政齐抓共管、支部具体落实、全员协同参与”的“大思政”工作格局。严格执行“第一议题”制度，通过党总支集中学习、教职工政治理论学习、“三会一课”、主题党日、主题班会等多种形式，组织师生深入学习党的创新理论，教育引导广大师生衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
通过党建引领思政建设，持续推进党的最新理论成果进课堂、进教材、进头脑，将其融入专业课程思政建设，筑牢信仰之基，补足精神之钙，切实提高广大师生的思想认识，提振了干事创业的精气神。因成绩突出，学院获批为省级“三全育人”综合改革试点单位，校内首批党建“标杆院系”培育单位。
获批省级“三全育人”综合改革试点单位
获批校级“党建工作标杆院系”培育建设点
涌现出了一批先进个人，如年轻教师吴涛博士围绕“富矿精开”战略，组建“关键金属矿产成矿规律与预测评价研究团队”，获批毕节市第七批人才团队（公示中），个人因表现突出荣获2024年贵州省创新人才项目（自然科学领域）“优秀青年人才”称号；党员教师苏德国以矿业工程学科及相关科研平台为基础，成立了“煤矿防治水科研团队”，聚焦行业重点、难点、痛点，注重团队协同创新，扎实推进煤矿灾害防治理论和关键技术研发，牵头申报的《喀斯特地质条件下离层水害形成机理与防治措施研究》入选国家矿山安全监察局矿山安全生产科研攻关项目（第一批）；党员教师王志红博士获“毕节市第三批拔尖人才”荣誉称号，此外还有多名老师入选各级行业专家库。
吴涛博士获批2024年贵州省创新人才项目“优秀青年人才”称号
王志红博士获“毕节市第三批拔尖人才”荣誉称号
《喀斯特地质条件下离层水害形成机理与防治措施研究》项目获批国家矿山安全监察局矿山安全生产科研攻关项目
二、党建引领教育教学，提高人才培养质量
学院党总支坚持党建引领教育教学，将党的组织优势转化为提升人才培养质量的强大动力，推动党建与教学深度融合，将党建工作与教学工作同安排、同部署、同检查、同考核。教师党支部积极在教学大纲修订、教学方法创新、教材编审选用等关键环节开展研讨和实践活动，将价值塑造、知识传授和能力培养紧密融合。积极开展教学竞赛、观摩活动，鼓励党员教师争做教学改革的先行者和教书育人的示范者。
学生党支部积极发挥战斗堡垒作用，将党建工作延伸到教学一线，培养学生实践能力和家国情怀，引导党员学生在学风建设、科技创新、社会实践、志愿服务中发挥带头作用，人才培养质量显著提升。近年来，学院毕业生就业率均在90%以上，学生在各类学科竞赛中屡获佳绩，在“全国大学生数学竞赛”“全国大学生测绘地理信息虚拟仿真技能竞赛”“‘东方财富杯’全国大学生挑战赛”等各类各级竞赛中获奖50多项，发表学术论文20多篇，双创项目立项170余项。教学成果丰硕，获批立项各级各类教改项目30多项，其中省级“金课”项目8项，“立德树人、实践提能”地方高校安全工程专业应用型人才培养模式探索与实践项目获贵州省高等教育教学成果三等奖。
学生实习实践活动剪影
学生在各类专业比赛中获奖（部分）
三、党建引领科学研究，提升服务地方能力
学院党总支坚持围绕国家和地方重大战略需求，针对行业技术难题，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，聚力科研攻关，凝聚科研力量。组织教师学习国家科技政策、行业发展规划，引导科研团队聚焦智能采矿、矿井灾害防治、矿产资源高效利用等前沿方向和关键领域进行布局。通过跨学科的组织生活联建等活动，促进不同科研团队间的交流合作，组建科研团队，服务地方产业发展。
我院申报的毕节市“关键金属成矿规律与预测评价研究团队”已完成公示
学院党总支积极引导师生党员将科研成果写在祖国大地上，组织党员专家服务队深入矿山企业一线，开展技术咨询、成果推广、人才培养等服务，解决实际生产难题，助力行业安全、绿色、智能化发展。近年来，学院参与共建省级技术创新中心1个，牵头组建市级重点实验室1个，市级技术创新中心1个，获得省部级项目及贵州省教育厅高等学校青年科技人才成长项目立项10余项，与省内外20余家企业达成长期合作意向，签订横向项目60余项，项目经费到账1000多万元，在行业的影响力不断扩大，服务地方发展能力显著提升。
签订校企合作协议（部分）
实验室建设
来 源 | 矿业工程学院
小 编 | 融媒体中心黄云
责 编 | 谭青青
副主编 | 朱佳梅
主 编 | 李文彬
