— 人本股份 2026 届招聘简章 —

寻找人本人，“职 ”想在合适的时间、遇见对的“你 ”，欢迎您参会！

一、人本股份有限公司简介

企业规模：人本股份全球员工超过 17990 人，轴承业务收入 119.6 亿元，轴承产量 20 亿套，是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业。根据中国轴承工业协会的统计，人本的轴承产销量、营业收入等连续 12 年名列国内前茅。（以上数据统计截止2024 年底）

产业布局：人本在全球拥有九大生产基地（温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等 8 个国内基地，以及菲律宾海外基地），在德国建有欧洲技术中心，可生产内径 1mm 至外径 6000mm 各类轴承 3 万多种，具备年产能 20 亿套。人本拥有钢管、锻造、车加工、热处理等前道制造工序，以及轴承的滚动体、密封件、保持器、模具和轴承加工、试验及检测设备等制造工厂；人本自主研发润滑脂配方的关键技术，在中石化等定制高性能润滑脂，拥有自主可控的轴承产业链，具有很强的创新和配套能力。公司荣誉： 中国轴承领军企业、世界十大轴承企业

中国机械工业科学技术一等奖

国家科学技术进步奖二等奖

中国轴承行业“十二五 ”技术攻关优秀成果奖

研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“ 国家级技术中心 ”、“ 国家技术创新示范企业 ”，拥有国家级“博士后科研工作站 ”。人本目前拥有国内有效专利 2230 项（其中发明专利 259 项）、国际专利 10 项，参与制/修订国家和行业标准41 项, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。

二、员工发展与培养

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下 ”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：本科试用期:5000-8000 元/月（根据专业、成绩、四六级等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场工程师岗位转正后进行工资保底：年薪综合 9-12w。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；

假期：灵活调休、享受国家法定假日以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障：提供免费住宿和内部食堂、免费理发、健身房、员工活动室等。

其它福利：年度员工旅游、年度健康体检、节日补贴、节日礼物、生日补贴、餐补、高温补贴、父母生日礼物等。

三、招聘岗位

四、招聘流程

1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。

五、联系方式

温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息