组织科

1.贯彻落实新时代党的建设总要求，加强基层党组织建设，指导基层党组织标准化规范化建设，做好基层党组织的调整、配备和换届选举指导工作，监督二级单位落实党总支、党政联席会议议事规则。

2.负责党员发展、教育和管理工作，制定发展党员工作计划，指导基层党组织发展党员工作，规范发展党员工作程序，加强党员教育、监督与培训，组织引导党员充分发挥先锋模范作用。

3.督促基层党组织做好“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、基层党组织书记抓党建述职评议考核等工作，负责校、院两级民主生活会组织实施的各项基础性工作。

4.负责基层党组织和党员信息管理工作，做好各类党内数据统计和信息更新与维护，完成党内统计工作，做好党员组织关系转接、流动党员管理、不合格党员处置等工作。

5.负责做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织等党内表彰工作和上级党组织评优评先的申报推荐工作。

6.负责党费收缴、使用和管理工作，定期公布党费收支和使用情况。

7.完成上级和领导交办的其他工作。

干部科

1.贯彻党管干部原则，落实干部工作制度。

2.负责干部选拔任用、考察考核、交流调配与职务任免及任前公示。

3.组织后备干部培养，组织教育培训与能力提升。

4.管理干部档案与干部信息统计报送。

5.开展干部监督：实施日常监督与廉洁从政监督，配合纪检监察及有关部门开展审查与纪律处理。

离退休干部科

1.贯彻执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和法规，做好落实离退休教职工“政治待遇和生活待遇”及驻村干部的服务、激励保障等具体工作。

2.为退休教职工办理退休手续，协助学校人事处完成离退休人员养老金领取资格认证及信息完善工作。

3.做好信息收集和调研工作，关心离退休教职工的物质文化生活，协助有关部门解决离退休教职工的实际问题。

4.协助学校工会做好离退休教职工体检工作。及时为离休干部报销医药费、一次性生活补贴、异地安置干部冬季取暖费等。

5.根据国家有关政策，集中管理、使用离退休教职工活动经费。

6.配合离退休党支部加强离退休教职工的思想政治工作，宣传离退休教职工中的好人好事，做好信访工作。

7.协助学校工会做好对离退休教职工的节日慰问活动、生病住院探视等工作。协助学校老年体协开展有益老年人身心健康的文体活动。

8.协助学校离退休党支部、关工委做好离退休党员党建工作及关工委工作。

9.组织离退休教职工参加省、市、校开展的参观考察、志愿者服务等活动。

10.协助学校驻村干部做好乡村振兴帮扶点的服务工作。

11.做好“甲秀之光”、“西部之光”等访问学者的选派工作。

12.做好省管、市管管专家，人才团队等高层次人才的管理服务工作。

13.完成上级有关部门交办的其他离退休工作、乡村振兴工作及高层次人才工作。

党校办公室

1.负责起草党校年度工作计划、工作总结、有关文件和简报等。协助部领导做好有关综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草；根据领导对呈送文件的批示，负责落实和催办；批转上级部门文件，负责督促执行贯彻。

2.负责组织实施校内中层领导干部、科级干部、党支部书记、党员的教育培训。

3.做好党员发展对象培训指导工作，制定培训计划、安排教学内容、聘请党课教师、结业考试命题等培训环节的工作。

4.做好党务系统的维护、党员发展对象信息的动态管理。

5.加强与上级领导机关和兄弟院校党校的联系，互通信息、互相交流，促进党校工作。

6.负责部门各项经费的使用和管理，严格执行学校相关财务规定；负责制定部门年度经费预算。

7.负责部门国有资产的清查、登记、调配、采购、销毁等工作。

8.负责部门办公会议的记录，负责会议决议、决定执行落实情况的检査并向部领导汇报。

9.负责统筹会议的协调接待、交通、后勤等事务工作。

10.协助部长抓好部门保密管理工作，使用管理好保密设施，做好涉密文件的流转及归档工作。

11.完成领导交办的其他工作。