实验室实行专人负责制，管理人员原则上由实验课教师担任，在学院力所能及的范围内，对实验室管理人员除课酬外给予一定的劳务报酬，其标准由院务委员会确定。在每学期结束时，通过院实验室管理委员会对实验室检查评估后兑现。实验室管理人员具体职责如下。

1、认真做好实验室管理工作，保证帐、物、标签相符率95%以上。相关实验设备的转移，必须由相关实验室提出申请，由分管领导签字同意并在保管室备案后方可进行。

2、负责设备的日常维护和简单维修；保证设备完好率达到90％以上。

3、做好设备的安装、验收工作，新进设备应及时验收入帐，验收入账时间一般仪器设备不超过一周，大型仪器设备不超过70天，特别是进口仪器设备不超过80天，并做好本室帐物管理。

4、做好实验教学过程中的仪器设备与药品试剂保障工作，每次实验结束后，及时检查、收放仪器，发现破损、丢失要及时查明原因，填写仪器丢损报告单，由相应责任人签字，并根据《仪器、器材丢损赔偿制度》作相应处理。

5、做好实验室对外开放工作，并进行有效的管理，安排好开放实验的时间，并做好相应的保障工作。对非本实验室人员进入实验室进行实验，必须先提出申请，由分管领导签字同意，并征得实验室管理人员同意后方可进入进行实验。

6、积极参加实验改革，积极参加自制实验设备的研制和改造工作；努力学习，不断提高技术水平和管理能力。

7、负责实验室的日常管理工作，按照“教学仪器设备管理办法”等实验室规章制度做好实验室的仪器设备的使用与管理工作，积极主动地完成实验室交给的任务和学院交办的其他工作，做好实验室安全与环境卫生。定期组织学生搞好周末大扫除，始终保持实验室、仪器室及相关楼道的清洁。

8、负责实验室技术档案、各项数据资料的建立、填制、保管工作并及时上报，如实详细填写实验室工作记录。