关于征集人才摄影作品、人才创新案例和人才理论征文的启事
一、活动主题
（一）人才摄影比赛
1.主要内容：反映各类人才创新创业、潜心研究的风采；各行各业人才成长成才、拼搏进取的风貌；各地各部门人才开发的生动场景；重大科技成果、人才工作相关重要活动。
2.投稿时间：2015年5月20日。
3.投稿要求：参赛作品必须反映人才工作相关主题，意义深刻，影像清晰，画面美观；每幅（组）作品应注明作品名、作者名、联系电话；图片Jpg格式投稿，每幅图片大小不低于3M，投稿数量不限，组照原则上不超过8幅，由作者自行组合。对作品拥有独立、完整、明确、无争议的著作权，保证投送作品不侵犯第三人肖像权、名誉权、隐私权等在内的合法权益。
（二）人才创新案例
1.主要内容：基层人才工作重点、难点问题的创新做法；破解人才匮乏，在引进人才、留住人才、使用人才、盘活本土人才的创新举措；人才强市、人才强县、人才强校、人才强企方面的突出做法；推动人才体制机制改革，提高人才工作科学化水平的探索实践。
2.投稿时间：2015年6月30日。
3.投稿要求：选送案例以2010年以来人才工作实践为重点；案例来自真实做法和实践探索，禁止虚构和杜撰；文本2500字以内，包括背景与起因、做法与经验、成效与反响等三个部分。严禁抄袭，文责自负。
（三）人才理论征文
1.主要内容：围绕试验区人才发展体制机制中存在的重点、难点、热点问题，开展深入的理论探讨，探寻人才事业新发展的突破口和切入点，对毕节试验区人才事业发展提出合理化建议。
2.投稿时间：2015年6月30日。
3.投稿要求：内容新颖，观点鲜明，结构合理，论述精当，论据准确，材料翔实，语言流畅，文风清新。切忌论述面面俱到，泛而不深。字数控制在4000字以内。严禁抄袭，文责自负。
二、评选奖励
本次比赛将组织专家评委对人才摄影作品、人才理论征文、人才工作创新案例投稿作品进行评选，根据送稿情况分设一、二、三等奖和优秀奖若干名，分别颁发奖金及证书。评委作品不参评。
详情请登录：http://www.bjrc.gov.cn/
投稿邮箱：bjsrcb@126.com.
联 系 人：李双锣
联系电话：8687299
主办单位：毕节市人才工作领导小组办公室
协办单位：毕节日报社 毕节电视台
毕节试验区杂志社 毕节市摄影家协会
2015年2月9日
