机构设置

1.执行国家薪酬改革政策，制定和实施校内薪酬分配方案；

2.负责全校教职工的考勤管理工作；

3.负责在职职工基本工资、津补贴、绩效工资审核发放等工作；

4.负责办理教职工离退休、延退和返聘手续；

5.负责教职工死亡丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助费发放和残疾人就业保障金年审、在职职工探亲交通费报销等审核工作；

6.负责各类社会保险和职业年金管理。

7.负责学校人员经费年度预算、执行管理等工作；

8.负责二级单位收入分配及其他人员经费发放监督管理等工作；

9.负责非事业编制人员薪酬审核发放等工作；

10.负责入职与离校管理等工作；

11.负责在职在编教职工工龄认定工作；

12.负责全国教师信息管理系统数据维护及管理工作；

13.完成领导交办的其他工作。