机构设置

1.负责起草学校师资队伍建设规划；

2.负责起草师德师风建设、教师培养培训等制度。

3.负责规划实施教师的思想政治教育工作;

4.负责学校师德师风调研、教育、考核，师德典型选树、宣传等工作;

5.负责协助出具教师师德师风有关情况的函；

6.负责学校培训组织及青年教师赴企事业单位实践锻炼管理。

7.负责教师国内外访学、进修、攻读学位等审批及管理工作；

8.负责教师资格的申请、证书发放、教师业务档案工作。

9.负责学校教师评先选优及表彰工作；

10.负责学校外聘教师管理工作；

11.完成领导交代的其它事宜。